当前位置: 当前位置:首页 > 通化市 > 央企合力战"疫"都干了啥? 正文

央企合力战"疫"都干了啥?

2020-02-24 20:41:35 来源:北京英才网 作者:甘肃省 点击:816次


原标题:央企谨防自制口罩带来健康风险来源:央企北京青年报据报道,最近网上掀起了一股自制口罩的热潮,各种教学文章和视频层出不穷,用来制作口罩的材料更是五花八门。

我服务过一个二三十亿体量的民营企业,战疫刚去时,战疫老板抱怨说每年下业务指标,都有三个特别不好商量的钉子户干部,他们对业务应该怎么做总有另一套想法,而且试图说服老板。在国内,合力该垂直领域的服务商有滴孚科技、e成科技、魔镜(猎聘旗下AI面试产品)、近屿智能等。

要做到对候选人性格、战疫情绪、战疫动机等心理状态的分析,需要对面试过程中候选人的微表情、语速、眼神活动、肢体动作等进行视觉和语音识别,然后进行分析处理。余承东是有名的余大炮,央企他在华为很长一段时间里是个刺儿头,敢于向组织开炮,敢于冲撞组织。在企业家共治的经营形态下,合力创始人能不能与企业内部的准企业家分享更多的东西?在过去追随型的团队模式下,合力收敛型经理人部下谋求的只是一个谋生的空间,现在不同了,新业务阵地的准企业家起来了,其实,正是在这样的时候,公司才真正地会变成公司。

在这种普遍观望的态度下,都干1对1或1对多的在线视频面试还是更容易接受一些。

视频面试则更像是专用版的即时通讯工具,央企候选人与面试官可以实现协同面试,央企主要的价值点在于满足面试双方异步沟通的需求,是比较直接的线下面试替代方案,相对来说,更适用于招聘中后期。

因此,合力远程面试虽然还存在问题,但确实是我们应该用力拥抱的变化。目前,战疫提供在线视频面试产品的企业主要有以下四类:专业视频面试提供商:海纳、全面、赛码、牛客。

HireVue创始人在一次采访中指出,都干2009年是HireVue发展的转折期,都干此前五年公司在商业化方面可以说是完全失败的,在这一年里,最重要的契机是由于全球金融危机,裁员潮引发了组织内部对高效益团队建设的方式思考以及市场上求职竞争情况的加剧——企业想要用更少的招聘成本去应对增多10倍的候选人申请,因此对结构化的视频面试需求开始增加。在此次受疫情影响非常大的春季校招中,合力部分学校的线下双选会变成了AI面试间,像实习生、专员等初级岗位都采用了AI初面。为避免这种情况,战疫企业应该为外来的新业务领导搭配班子,战疫班子应该怎么搭?根据华为、万达这些成功大企业的经验,它们的做法是新来的人做一把手,派企业原来的人去做二把手。

国内的AI面试厂商大多以面试调用量为主要盈利点,央企收费方式有按分钟、面试次数以及套餐订阅等方式。

作者:万宁市
------分隔线----------------------------
头条新闻
图片新闻
新闻排行榜